Outplacement

Som virksomhedsejer kan man komme i den situation at skulle afskedige medarbejdere af mange forskellige årsager.

For at hjælpe medarbejderen, kan man tilbyde et outplacement forløb i forbindelse med opsigelsen.

Dette forløb kan bestå af mange forskellige ting som f.eks:

• Hjælp til at skrive ansøgning eller CV
• Hjælp til at kunne ”sælge sig selv” ved samtalen eller via netværks møder
• Adfærdsprofil (DISC) – denne profil giver medarbejderen en unik indsigt i styrker og svagheder som kan bruges aktivt i det videre forløb.
• Hjælp til at kunne agere i ”ledigheds junglen”.
• Hjælp til den fremtidige karrierer planlægning.
• Eller…

Der er mange forskellige kombinationsmuligheder og varigheder af forløbene, så lad os mødes til et uforpligtende møde og finde den rigtige løsning til virksomheden.

Min baggrund til at kunne tilbyde disse forløb er erfaring fra flere outplacement forløb, en uddannelse som kompetencekonsulent (AS3) samt mange års erfaring med arbejde med opsagte/ledige mennesker.

Er situationen at flere medarbejdere bliver opsagt på én gang, så har jeg yderste kompetente kollegaer, jeg kan tilkalde med kort varsel.